این کتاب در واقع با هدف یک کتاب کمک آموزشی تدوین و نگارش شده است تا در دوره‌های آموزشی مربوط به مربی‌گری مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. به عبارت دیگر تنها با مطالعه این کتاب نمی‌توان انتظار تسلط به موضوع داشت بلکه به کارگیری موفقیت‌آمیز فنون مربی‌گری توسط مدیران محترم نیازمند طی آموزش‌های ضروری و هم‌چنین تمرین و ممارست است.
کتاب در 4 فصل به نگارش درآمده است. فصل اول اختصاص به تعریف مربی‌گری دارد. در فصل دوم مهارت‌هایی که مدیران برای مربی‌گری نیاز دارند تشریح می‌شود. فصل سوم فرایند مربی‌گری در قالب مدل‌های گوناگون مورد بحث قرار می‌گیرد و فصل چهارم به فرهنگ مربی‌گری می‌پردازد.