فارغ از اینکه در یک سازمان کارمند یا مدیر باشید به شما توصیه می‌نماییم:
- تا حد امکان از مواجهه با افراد متوهم پرهیز نمائید.
- تا حصول اطمینان از فراگیری آموزش‌های لازم، اجازه رشد به کارمندان متوهم ندهید.
- تا حد امکان از ورود افراد متوهم به سازمان خود جلوگیری نمائید.
- راهکارهای برون‌رفت از توهم که در این کتاب به آنها اشاره شده را درمورد افراد متوهم به کار ببندید.
- در نهایت بدانید که داشتن یک مدیر خوب حق شماست پس نسبت به حقی که دارید بی‌تفاوت نباشید.