در بخش یک، ضرورت خلاقیت در رهبری و تحکیم فرهنگ سازمانی، در بخش دو، تفکر خلاق در محیط کار (اثرات عوامل سازمانی در حل خلاق مسائل آمده است.)
در بخش‌های سه و چهار، حل خلاق مسائل در محل کار، در دو بخش ارائه گردیده است:
ـ رابطه کار و خلاقیت، نقش‌های شغلی لازم در سازمان‌ها در ارتباط با خلاقیت، ویژگی‌های این نقش‌های شغلی، ویژگی‌های محیطی، حل خلاق مسائل، چگونگی حل خلاق مسائل در سازمان‌ها مورد بحث قرار می‌گیرد.
ـ متغیرهای سازمانی موثر در تفکر خلاق و حل خلاق مسائل، از جمله منابع لازم برای ترویج تفکر خلاق، اطلاعات درباره مسائل مورد نظر به عنون پیش‌نیازی اساسی برای تفکر خلاق در سازمان، تعامل گروهی و نقش مثبت و منفی آن در ارائه ایده‌های خلاق را در بر می‌گیرد.