رویکرد خوانا و حکایت محور این کتاب، شما را کمک خواهد کرد تا اطلاعات ارائه شده را درونی سازی کنید و بتوانید به صورت آسان‌تر یاد بگیرید که چگونه موارد زیر را انجام دهید:
1. سبک انیاگرام خود را شناسایی کنید.
2. به نحو موثر ارتباط برقرار کنید.
3. بازخورد بهتری برای دیگران ارائه بدهید.
4. از تعارض جلوگیری کنید، یا به محض این که اتفاق افتاد، تفاوت ها را به صورت موفقیت آمیز حل و فصل کنید.
5. تیم های بسیار سازنده ایجاد و در آن ها مشارکت کنید.
6. درک کنید که چگونه توانایی‌های بزرگ رهبری شما می‌توانند به بزرگ‌ترین ضعف شما تبدیل شوند، و بدانید چگونه با این موضوع برخورد کنید.
7. یک متد و روش شخصی سازی شده برای تغییر و تحول خود ایجاد کنید و توسعه دهید.