چرا باید رهبرانی را پرورش دهید؟ چرا باید وقت، انرژی، منابع و کوشش و سعیتان را برای کمک به رشد و رهبری دیگران اختصاص دهید؟ آیا این کار ارزشش را دارد؟ به راستی میتوان تفاوت ایجاد کرد؟ آیا این بازده، تمام تلاش‌های لازم برای آن را توجیه می‌کند؟
کاملا! به هرجایی که بنگرید، کمبود رهبری وجود دارد. در کشورهای سراسر جهان، رهبرانی وجود ندارند که به اندازه کافی شایستگی داشته باشند. ما به رهبران بیشتر و بهتر نیاز داریم. در کسب و کارها، سازمان‌های غیرانتفاعی و خانواده‌ها هم رهبرانی با شایستگی کافی وجود ندارند!
خبر خوش این است که میتوان رهبران را پرورش داد و هرگاه که رهبران بتوانند رهبران خوبی را پرورش دهند، همه برنده‌اند. اگر شما یک رهبر هستید، در هر سطح و با هر قابلیتی، به سود سازمانتان خواهد بود که پرورش رهبران را آغاز کنید؛ می توانید این کار را از ابتدای امروز شروع کنید.
می‌خواهم در پرورش رهبران به شما کمک کنم. می‌خواهم راهی را به شما نشان دهم تا به بالاترین بازده رهبری برسید. در این جهان چیزی جز جذب، پرورش و تکثیر رهبران به یک رهبر عالی، بازده سرمایه بیشتر نمی‌دهد. این موضوع نکته کلیدی موفقیت هر کشور، خانواده، سازمان یا نهادی است.