کتاب «چرا بی‌عرضه‌ها بیشتر رئیس می‌شوند؟» به این موضوع می پردازد که چرا افرادی با صفات منفی همچون خودمحوری، حق به جانبی و خودشیفتگی بیشتر در مناصب مدیریتی ظاهر می‌شوند و کنترل منابع و قدرت را در گروه به دست می‌گیرند. هدف این کتاب کمک به شناسایی ویژگی‌هایی کلیدی است که باعث می شود افراد به مدیران نالایق و یا ـ بالعکس ـ به مدیرانی شایسته تبدیل شوند. با درک تفاوت‌های رایج بین مدیران و آن هایی که در واقع به اثرگذار بودن مدیران کمک می‌کنند، می‌توانیم از معیارهای موجود برای انتخاب مدیر، که موجب گسترش رهبری بد می‌شود، دوری کنیم. تنها زمانی می‌توانیم جلوی چیزی را بگیریم که آن را دیده باشی.