هیچ کارمندی نمی تواند ادعا کند که همیشه همه روسایش دوست داشتنی بوده اند و عیب و علتی نداشته اند. اگر هم بفرض چنین کارمندی پیدا شد، نمی تواند مطمئن باشد که از این به بعد هم، تا دوران بازنشستگی دچار صاحب منصبان بد منصب یا روسای کجرفتار و "بیمار" نخواهد شد. کتاب بیماری‌های مدیریت بیش از آن که بکار" روسا و مدیران بیمار" بیاید مورد استفاده کارمندان و مراجعه کنندگان به دستگاه‌های اداری است. زیرا تشخیص بیماری بدست شخص مدیر از مقوله بسیار دشوار و بغرنج خودشناسی است و هر مدیری مرد آن میدان نیست. حال آنکه کارمندان و ارباب رجوع به یک اشاره این کتاب متوجه بیماری‌ها و ناتوانی‌ها و ندانم کاری‌های روسا می شوند و آن را تشخیص می دهند .