اهداف و نتایج کلیدی یک چارچوب تفکر انتقادی که برای کمک به سازمان‌ها در ایجاد ارزش از طریق تمرکز، همسویی و ارتباطات بهتر طراحی شده است. این کتاب منبعی گام‌به‌گام و و عمل‌گرا برای سازمان‌هایی ارائه می‌دهد که به دنبال تعیین کمیت اهداف کیفی هستند و اطمینان حاصل می‌کنند که هر تیم تلاش‌های خود را برای پیشرفت قابل اندازه‌گیری در مهم‌ترین اهداف خود را برای پیشرفت قابل اندازه‌گیری در مهم‌ترین اهداف خود متمرکز می‌کند. شما خواهید آموخت که چگونه okrها را به وجود آورید و چگونه همانند شرکت‌های پیشرو هرروز از آنها استفاده کنید. به تیم‌ها و کارمندان کمک کنید تا افکار خود را در مورد آنچه ممکن است توسعه دهند، عضلات هدف‌گذاری خود را بسازند و به نتایجی دست یابند که منعکس کننده پتانسیل کامل آنها باشد. این راهنمای آموزنده شما را از طریق پیاده‌سازی‌های دنیای واقعی راهنمایی می‌کند تا به شما کمک کند از اوکیآر ها بیشترین بهره را ببرید.
از نتایج کلیدی برای تعریف معنای دستیابی به اهداف کلی و کیفی استفاده می‌شود و الزاماتی مانند «آن را بهتر انجام بده» به نشانگر‌های واضح قابل‌اندازه‌گیری تبدیل می‌شوند.
اوکیآر ها کار را جذاب‌تر می‌کنند و دارای چرخه‌های بازخورد مکرر هستند که کارگران را قادر می‌سازد هرروز پیشرفتی را که در کار انجام می‌دهند ببیند. این کتاب تمام آن‌پیزهایی را که برای اجرای موثر اوکیآر ها باید بدانید را به شما نشان می‌دهد.