این کتاب به تعریف، سنجش و به خصوص انجام رفتاردرمانی شناختی کوتاه مدت می‌پردازد. به عقیده ما چگونگی استفاده از رفتار درمانی شناختی کوتاه مدت برای درمان طیف وسیعی از مشکلات، از جمله مسایل بالینی، تحصیلی و استرس شغلی، از اهمیت بسزایی برخوردار است. به علاوه این کتاب تفاوت بین رفتار درمانی شناختی کوتاه مدت و رفتار درمانی شناختی کلاسیک را مد نظر قرار می‌دهد، موارد عدم استفاده از رفتار درمانی شناختی کوتاه مدت را مشخص می‌کند و شواهد تجربی برای کارآیی رفتار درمانی شناختی کوتاه مدت را به صورت را به صورت خلاصه عرضه می‌کند. سرانجام این کتاب موضوع مهم حرفه‌ای در رفتار درمانی شناختی کوتاه مدت، یعنی فرسودگی شغلی مشاوران و چگونگی پیشگیری از آن را به بحث و بررسی می‌گذارد.