این کتاب یکی از آثار پرارزش در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی قلمداد می‌شود که در سه بخش تنظیم شده است، مبانی (بخش اول)، مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل (بخش دوم) و استراتژی‌های منابع انسانی (بخش سوم) به عنوان یک مرجع جامع و موثر قابل استفاده خواهد بود.