مدیریت و رهبری


تولیدکننده
























































بازه‌ی قیمت (تومان)

از

تا

مرتب‌سازی
تعداد تصاویر
اندازه‌گیری آنچه مهم است (روایت‌هایی از کاربرد او‌کی‌آر در تحول سازمان‌ها)
کوچینگ فروش (جهشی بزرگ از مدیر فروش به کوچ فروش)
  • همراه با تخفیف
  • 245,000 تومان
  • با تخفیف: 208,250 تومان
کوچینگ و منتورینگ (راهنمای کاربردی مدیران و راهبران)
  • همراه با تخفیف
آموزه‌های ورزش برای رهبری (10 مقاله خواندنی از هاروارد)
  • همراه با تخفیف
سرنخ‌های یادگیری رهبری (استراتژی‌ها و تاکتیک‌های رهبری تیم)
  • همراه با تخفیف
برای مدیران تازه‌کار (10 مقاله خواندنی از هاروارد)
  • همراه با تخفیف
گره استراتژی (رهبران چطور استراتژیست می‌شوند)
  • همراه با تخفیف
  • 428,000 تومان
  • با تخفیف: 363,800 تومان
درباره ضروریات مدیریت (10 مقاله خوندنی از هاروارد)
  • همراه با تخفیف
توهم مدیریت و راهکارهای برون‌رفت از آن
  • 135,000 تومان
  • با تخفیف: 135,000 تومان
رهبری مثبت‌نگر در عمل (مدلی برای آینده)
  • همراه با تخفیف
  • 325,000 تومان
  • با تخفیف: 276,250 تومان
بده بستان (رویکردی انقلابی به موفقیت) مجموعه کتابخانه‌ای برای همه
  • همراه با تخفیف
چت جی‌پی‌تی برای رهبران فکری و تولیدکنندگان محتوا
  • همراه با تخفیف

اندازه‌گیری آنچه مهم است (روایت‌هایی از کاربرد او‌کی‌آر در تحول سازمان‌ها)

  • 368,000 تومان

اگر نتوان تحقق نتیجه‌ای را با آمار و ارقام سنجید، آن نتیجه اصلا کلیدی نیست. اگر افراد اولویت‌های متناقض داشته باشند یا اهدافشان ناواضح باشد، دچار درماندگی و بی‌انگیزگی می‌شوند. سیستم مدیریتی او‌کی‌آر (اهداف و نتایج کلیدی) مهلت‌های تعیین شده را رعایت می‌کند و در‌عین حال، خود را با وضعیت‌های گوناگون وفق می‌دهد؛ همچنین بازخورد را ترویج می‌کند و برای پیروزی‌های کوچک و بزرگ ارزش قائل می‌شود. مهم‌تر از این‌ها، دست‌و‌بالمان را باز می‌کند و ترغیبمان می‌کند اهدافی را نشانه بگیریم که شاید در نظرمان دور از دسترس باشند.

کوچینگ فروش (جهشی بزرگ از مدیر فروش به کوچ فروش)

  • 245,000 تومان

فروشندگان خود را به قهرمانان فروش تبدیل کنید. کوچینگ فروش به ده‌ها هزار مدیر فروش کمک کرده تا با استفاده از بهترین منابع خود (فروشندگان) عملکرد فروش را به‌طرز چشم‌گیری بهبود بخشند. اکنون کُوچ فروش و مشاور آموزشی مشهور، لیندا ریچاردسون، کتاب کلاسیک خود را کاملاً به‌روز کرده تا به شما کمک کند که کُوچ‌فروش بهتری شوید. با این کتاب به‌عنوان راهنمای خود، می‌توانید به‌طور مؤثری فروشندگان خود را آموزش دهید که: 1. به اهداف و فراتر از آنها دسترسی پیدا کنند؛ 2 . رابطه‌ها را تقویت کنند؛ 3. از منطقۀ آسایش خود خارج شوند؛ 4. راهبردی فکر کنند؛ 5. موانع را شناسایی و رفع کنند؛ 6. مهارت‌ها و راهبردهای جدید را گسترش دهند؛ 7. کوچ خود و هم‌رده‌های خود باشند؛ 8. از رضایت حرفه‌ای بیشتر لذت ببرند. کوچینگ خوب عملکرد عالی را به همراه دارد.

کوچینگ و منتورینگ (راهنمای کاربردی مدیران و راهبران)

  • 322,000 تومان

راهبران و مدیران در سازمان‌ها، نیازی روزافزون به توسعه و تعالی خود، ذهنیت‌شان و البته افراد تیم‌شان دارند. رویکرد مبتنی بر کوچینگ و منتورینگ، بازگشت سرمایه قابل توجهی نصیب سازمان‌هایی کرده که راهبران آنها به این روش‌ها تسلط پیدا کرده و توانسته‌اند به شکلی متناسب آنها را اجرا کنند. کتاب کوچینگ و منتورینگ یکی از منابع جامع و چکیده در حوزه کوچینگ و منتورینگ است و پشتوانه علمی، اجرایی و تجربی وسیعی پشت آن دیده می‌شود. خوانندگان این کتاب با مطالعه آن به دیدی جامع و ابزارهایی کارآمد و کاربردی مجهز خواهند شد که می‌تواند برای آنها و روش راهبری‌شان کارگشا باشد.

آموزه‌های ورزش برای رهبری (10 مقاله خواندنی از هاروارد)

  • 186,000 تومان

کتاب آموزه‌های ورزش برای رهبری، به بررسی موضوعات مهمی همچون رهبری، تیم‌سازی و مدیریت در ورزش و کسب‌وکار می‌پردازد. رهبری مهم‌ترین موضوع در این کتاب است و با بهره‌گیری از تجربیات سوپربول، بزرگ‌ترین رویداد ورزشی آمریکا، به تحلیل نقش رهبری در موفقیت تیم‌ها پرداخته می‌شود. سروصدا دربارۀ این بازی، مثل همیشه، فقط برای فوتبال نیست، بلکه برای کسب‌وکار و رهبری نیز هست. آیا عملکرد عالی تیم فوتبال پتریوتس در طول چند سال گذشته، اطلاعاتی دربارۀ کار تیمی فراتر از فوتبال در اختیار ما می‌گذارد؟ آیا رکورد بی‌نظیر بیل بلیچیک گویای مهارت‌های او نه در مقام مربی، بلکه در جایگاه رهبری است که دیگران می‌توانند از او یاد بگیرند؟

سرنخ‌های یادگیری رهبری (استراتژی‌ها و تاکتیک‌های رهبری تیم)

  • 298,000 تومان

وقتی رهبر هستید هیچ بهانه‌ای ندارید و نمی‌توانید هیچ‌کس دیگری را سرزنش کنید. باید تصمیم بگیرید. باید رابطه‌ برقرار کنید. باید طوری منظورتان را منتقل کنید که همه متوجه بشوند. باید غرور و احساستان را کنترل کنید. باید بتوانید فاصله بگیرید. باید به تیم غرور تزریق کنید. باید به تیم آموزش بدهید. باید متعادل و مدبر و حواس‌جمع باشید. این فهرست همین‌طور ادامه دارد و مسئولیت فوق‌العاده پیچیده‌ای را شرح می‌دهد که به آن می‌گوییم رهبری.

برای مدیران تازه‌کار (10 مقاله خواندنی از هاروارد)

  • 208,000 تومان

رهبرشدن، حتی برای بااستعدادترین افراد، فرایندی طاقت‌فرسا و البته پرسود است که یادگیری و رشد شخصی مستمر جزئی از آن است. آزمون اولیه در طول این مسیر به‌اندازه‌ای بدیهی است که اغلب آن را فراموش می‌کنیم: رئیس شدن برای اولین بار. این موضوع تأسف‌انگیز است؛ چراکه آزمون‌های موجود در این مسیر، هم برای شخص و هم برای سازمان، پیامدهای جدی دارد. اولین مناصب مدیریتی مدیران اجرایی تأثیراتی همیشگی بر آنها می‌گذارد. پس از چند دهه، ماه‌های اول مدیریت خود را به‌صورت تجربه‌های تحول‌ساز به یاد می‌آورند که فلسفه و سبک رهبری آنها را به‌گونه‌ای رقم زده که همچنان بر شغلشان تأثیر می‌گذارد. اگر کسی به‌دلیل عملکرد و صلاحیت‌های فردی قوی ارتقا یابد، اما با مسئولیت‌های مدیریتی وفق پیدا نکند، سازمان‌ها هزینه‌های انسانی و مالی هنگفتی متحمل می‌شوند. با توجه به دشواری این گذار، این شکست‌ها عجیب نیست. از مدیران تازه‌کار دربارۀ روزهای اول رئیس شدنشان بپرسید یا از مدیر اجرایی ارشدی بخواهید احساسش را هنگام مدیر شدن به یاد آورد. اگر صادقانه پاسخ دهند، داستان بی‌نظمی و سردرگمی طاقت‌فرسایی را خواهید شنید. مسئولیت جدید آنها به هیچ وجه مطابق انتظاراتشان نبوده؛ بلکه به‌حدی بزرگ بوده که هیچ‌کس به‌تنهایی از پس آن برنمی‌آید. همچنین، فارغ از گسترۀ آن، مطمئناً ارتباطی با رهبری نداشته است...

گره استراتژی (رهبران چطور استراتژیست می‌شوند)

  • 428,000 تومان

هنر استراتژی در تصمیم‌گیری نیست؛ در یافتن هدفی واقعی و پیگیری آن هم نیست؛ در تعیین اهداف عملکردی هم نیست. استراتژی نوعی حل مسئله است. لازمه استراتژیست شدن رسیدن به توانایی تشخیص چالش و گره آن است. گره چالش همان بخشی از کلاف درهم‌پیچیده مسائل است که هم اهمیت زیادی دارد و هم حل‌شدنی به نظر می‌رسد.

درباره ضروریات مدیریت (10 مقاله خوندنی از هاروارد)

  • 320,000 تومان

مسیر مدیریت پر دست‌انداز است. مدیران و رهبران به ایده‌هایی روشن احتیاج دارند تا سنگ‌های بزرگ پیش پای گروه و سازمانشان را از سر راه بردارند. نه تنها باید آماده باشند که در برابر سیل نوآوری قرار گیرند که باید بتوانند تیم و ساختاری نوآور را هدایت کنند. مدیران موفق داده‌ها را به کار می‌گیرند و می‌دانند قوت‌های تیم را چگونه بشناسند و از شکست‌ها چه بیاموزند.

توهم مدیریت و راهکارهای برون‌رفت از آن

  • 135,000 تومان

فارغ از اینکه در یک سازمان کارمند یا مدیر باشید به شما توصیه می‌نماییم: - تا حد امکان از مواجهه با افراد متوهم پرهیز نمائید. - تا حصول اطمینان از فراگیری آموزش‌های لازم، اجازه رشد به کارمندان متوهم ندهید. - تا حد امکان از ورود افراد متوهم به سازمان خود جلوگیری نمائید. - راهکارهای برون‌رفت از توهم که در این کتاب به آنها اشاره شده را درمورد افراد متوهم به کار ببندید. - در نهایت بدانید که داشتن یک مدیر خوب حق شماست پس نسبت به حقی که دارید بی‌تفاوت نباشید.

رهبری مثبت‌نگر در عمل (مدلی برای آینده)

  • 325,000 تومان

رهبری مثبت‌نگر در عمل منبعی است که به رهبران کمک می‌کند تا کارآمدتر باشند. این کتاب با معرفی مدل الایت (ALIGHT)، رهبران را از طریق شش منبع بنیادین هدایت می‌کند و با تفکیک این شش منبع به هجده مولفۀ اصلی، به شرح عناصر سازندۀ این شش منبع می‌پردازد و آنها را ملموس و دست‌یافتنی می‌کند. هر یک از این منابع می‌توانند موجب شعله‌ور شدن انگیزۀ رهبران و تیم‌شان شوند و عملکرد هر دو را تا سطحی شگفت‌آور ارتقاء دهند. این کتاب، این فرصت را برای رهبران فراهم می‌کند تا از طریق یک پرسش‌نامه‌ به ارزیابی سطوح رهبری مثبت‌نگر و منابع خود بپردازند؛ همچنین فرصت‌هایی را برای ارتقاء بیش‌تر این سطوح در اختیار آنها قرار می‌دهد. این کتاب شامل راهبردهایی کاربردی برای رهبران است و به آنها کمک می‌کند تا با بهره‌گیری از این راهبردها و با تکیه بر بازنگری‌های خود، در جهت تبدیل شدن به بهترین رهبر مثبت‌نگر ممکن حرکت کنند. هدف این کتاب، کمک به رهبران برای تبدیل شدن به کارآمدترین نسخه از خود، دستیابی به نتایجی شگفت‌آور و کمک به تیم‌شان برای انجام کاری مشابه است. این کتاب که مملو از پژوهش‌ها و توصیه‌های کاربردی از سوی رهبران مثبت‌نگر در زندگی واقعی است، به‌طور گسترده به بررسی چیستی رهبری کارآمد و چگونگی دستیابی به آن می‌پردازد. مخاطبان این کتاب طیف وسیعی از افراد هستند، از افرادی که در ابتدای مسیر رهبری حرفه‌ای قرار دارند تا افرادی که دارای مسئولیت‌ها و مشاغل رهبری باسابقه و معتبرند. رهبری مثبت‌نگر در عمل برای تمام مدیران، رهبران، رهبران تیم، رهبران ارشد، و مدیران عامل فعلی و مشتاقان این حوزه، و تمام افرادی است که دارای نقش‌هایی مرتبط با رشد افراد نظیر یادگیری و توسعه، توسعۀ رهبری، توسعۀ سازمانی، مربیگری، و دیگر نقش‌های منابع انسانی هستند. این کتاب همچنین برای همۀ ماست، چرا که در واقع همۀ ما تا حدودی رهبر هستیم و به‌صورت رسمی یا غیررسمی در موقعیت رهبری قرار داریم، خواه از این موضوع آگاه باشیم یا نباشیم و چه خود را به‌عنوان یک رهبر به رسمیت بشناسیم یا نشناسیم.

بده بستان (رویکردی انقلابی به موفقیت) مجموعه کتابخانه‌ای برای همه

  • 65,000 تومان

ما به طور سنتی آموخته‌ایم و باور داریم که برای موفقیت باید با دیگران رقابت کنیم و هر آنچه نیاز داریم به دست آوریم. اما تحقیقات اخیر و شواهد تاریخی نشان می‌دهد لزوما این گیرنده‌ها نیستند که در پایان برنده می‌شوند. از نظر گیرنده‌ها دنیا مکانی است برای رقابت. آن‌ها تنها در صورتی به دیگران کمک می‌کنند که منفعت شخصی آن کمک بیش از هزینه آن باشد. در مقابل،‌ گیرنده‌ها دانش و زمان خود را سخاوتمندانه می‌بخشند. از نظر گیرنده‌ها ضرورتی برای جبران کارهایشان نیست و اگر هم جبرانی در کار بود، آن را به مثابه یک پاداش می‌بینند.

چت جی‌پی‌تی برای رهبران فکری و تولیدکنندگان محتوا

  • 179,000 تومان

آیا از صرف ساعت‌های بی‌شمار برای تولید محتوایی که شما را به‌عنوان یک رهبر فکری در صنعت خود متمایز می‌کند خسته شده‌اید؟ ChatGPT برای رهبران فکری و تولیدکنندگان محتوادقیقاً همان چیزی است که نیاز دارید. این راهنمای ضروری به شما می‌آموزد که چگونه از قدرت هوش مصنوعی برای تولید محتوای خلاقانه استفاده کنید، در زمان صرفه‌جویی کنید و اثرگذاری خود را افزایش دهید. در این کتاب می‌آموزید که چگونه از ChatGPT برای پژوهش، نوشتن مقاله، کتاب، سخنرانی، پادکست، فرسته رسانه‌های اجتماعی و حتی کمپین‌های بازاریابی ایمیلی و AdWords استفاده کنید. همچنین خواهید دانست که چگونه محتوای خود را به گونه‌ای شخصی‌سازی کنید که با مخاطبانتان ارتباط بهتری برقرار کنید و مطمئن شوید که این محتوا با نام و صدای منحصر به فرد شما همخوانی دارد. با ChatGPT می‌توانید محتوای سازگار و جذابی ایجاد کنید که شما را از همتایانتان متمایز می‌کند. راهنمای شما در این سفر، دکتر گلب سیپورسکی رهبر فکری برجسته‌ای است که سال‌ها از هوش مصنوعی زایا برای بهبود محتوای خود استفاده کرده است. او از ابزارهای هوش مصنوعی برای انتشار بیش از 650 مقاله در نشریات معتبری مانند هاروارد بیزینس ریویو، فورچون، فاکس نیوز، تایم و فوربز استفاده کرده است. او همچنین هفت کتاب پرفروش منتشر کرده است. کتاب‌ها و مقاله‌های او به زبان‌های مختلف ترجمه شده است. سیپورسکی که بیش از 20 سال در زمینه مشاوره و مربیگری شرکت‌های بزرگ تجربه دارد، استاد دانشگاه ایالتی اوهایو است. وقتی می‌گوید با استفاده از ChatGPT می‌توانید به‌طور مؤثر و کارآمدی به تولید محتوای رهبری فکری نوآورانه بپردازید، می‌داند درباره چه چیزی صحبت می‌کند. اجازه ندهید رقبا از شما پیشی بگیرند! با ChatGPT برای رهبران فکری و تولیدکنندگان محتوا روش تولید محتوای خود را متحول کنید.

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  صفحه‌ی 1