فيلتر‌ها

توليدكننده



















































































































































بازه‌ي قيمت (تومان)

از

تا

مديريت و رهبري

مرتب‌سازي
تعداد تصاوير
پيروزي در نبرد فروش (درس‌هاي براي هر‌گونه معامله از بزرگترين پيروزي‌هاي نظامي جهان)
جادوي مديريت (نيازمندي‌هاي مديريت به وسيله 13 نفر از رهبران تفكر نوين)
روان‌شناسي انتخاب كاركنان
  • 69,000 تومان
  • با تخفیف: 69,000 تومان
رهبري در موقعيت‌هاي دشوار (غلبه بر بزرگ‌ترين چالش‌ها، با استفاده از شجاعت و اعتماد به نفس)
تست مامان
  • 45,000 تومان
  • با تخفیف: 45,000 تومان
بيماري هاي مديريت
  • 45,000 تومان
  • با تخفیف: 45,000 تومان
تشريفات مديران
  • 80,000 تومان
  • با تخفیف: 80,000 تومان
هوش اخلاقي (5 اصل براي گره‌ گشايي از دشوارترين مشكلات در محل كار و فراتر از آن)
  • 65,000 تومان
  • با تخفیف: 65,000 تومان
از خوب به عالي (ميني بوك)
  • 15,000 تومان
  • با تخفیف: 15,000 تومان
انگيزه رهبري (چرا بسياري از رهبران مهم‌ترين مسئوليت‌هايشان را از سر خود باز مي‌كنند)
ساكت شو و گوش كن (حقايقي تله براي موفقيت در كسب و كار)

پيروزي در نبرد فروش (درس‌هاي براي هر‌گونه معامله از بزرگترين پيروزي‌هاي نظامي جهان)

  • 138,400 تومان

كتابي كه پيش روي خواننده گرامي است، داستان نبردهاي مختلف در طول تاريخ را بيان كرده و از آنها درس هاي مربوط به تجارت و فروش را استخراج كرده است. اين كتاب شامل 29 فصل است كه نويسنده در هر فصل به طور مختصر نبردي حائز اهميت را توصيف كرده و سپس درس فروش را نسبت به اتفاقات آن نبرد آموزش مي دهد. نويسنده اين كتاب، جان گلدن، رئيس و مديرعامل هوثويت است. وي سوابق چشمگيري در زمينه آموزش استراتژي هاي فروش دارد. كتاب حاضر يكي از كتاب هاي پر فروش بر اساس روش فروش SPIN است. نگارش اين كتاب عالي است و خواننده را درگير مي كند. هر فصل به گونه اي ارائه شده كه مي توانيد يك مهارت فروش جديد را بياموزيد. با به كارگيري اين مهارت ها مي توانيد به يك فروشنده خوب تبديل شده و درآمد بيشتري كسب كنيد. جان گلدن در اين اثر خارق العاده خود بين تاريخ نظامي و استراتژي فروش ارتباط ايجاد مي كند. اين كتابي است كه هر فردي در زمينه فروش فعاليت دارد بايد آن را بخواند. كتاب پيروزي در نبرد فروش به بررسي چرخه خريد امروزي مي پردازد، اينكه چرا فرصت هاي فروش رقابتي از بين مي روند، و از همه مهم تر اينكه، فروشندگان در اين خصوص چه كاري مي توانند انجام دهند. اين نويسنده از نبردهاي مسلحانه براي بررسي اين تغييرات و ارتباط متقابل آنها با استراتژي هاي نظامي استفاده مي كند. ايده استفاده از روايات مربوط به پيروزي هاي تاريخ نظامي، اين كتاب را به چنين موفقيتي رسانده است. اين يك كتاب عالي براي متخصصان فروش و تجارت است.

جادوي مديريت (نيازمندي‌هاي مديريت به وسيله 13 نفر از رهبران تفكر نوين)

  • 65,900 تومان

«شما فقط يك قدم با بهترين عملكرد خود فاصله داريد!» خوب مي‌توانيد تصور كنيد چه اتفاقي افتاده است كه سيزده نفر از رهبران برتر انديشه جهان در يك مكان با هم ديدار كردند و افكار خود را با يكديگر در ميان گذاشتند؟ اين كتاب اتفاق افتاد!

روان‌شناسي انتخاب كاركنان

  • 69,000 تومان

كتاب روان‌شناسي گزينش كاركنان، به مرور روش‌ها و ابزارهايي مي‌پردازد كه امروزه در سطح جهان براي انتخاب كاركنان شايسته، كارآمد و متناسب با محيط سازمان مورد استفاده قرار مي‌گيرند. مؤلف با رويكردي علمي و بر اساس يافته‌هاي پژوهشي معتبر، مفاهيم روان‌شناختي مهم در استخدام كاركنان را تشريح كرده و روش‌هاي سنجش آنها را معرفي و مقايسه مي‌كند. با توجه به اينكه امروزه اهميت سنجش‌هاي روان‌شناختي بدو استخدام بر مديران سازمان‌ها آشكار شده است و اكثر سازمان‌ها بررسي مؤلفه‌هاي روان‌شناختي متقاضيان شغل را در فرايند گزينش خود قرار مي‌دهند، در دسترس بودن منابعي كه با تكيه بر مستندات پژوهشي، مديران و كارشناسان منابع انساني را در انتخاب سازه، روش و ابزار راهنمايي كند ضروري است. فقدان منابع معتبر در اين زمينه، به استفاده از ابزارهاي روان‌شناختي نامعتبر و دخيل كردن مفاهيم نامرتبط با عملكرد شغلي، در فرايند استخدام كاركنان خواهد انجاميد؛ پديده‌اي كه امروز به‌طور گسترده شاهد آن هستيم. اين كتاب با زباني ساده و رويكردي علمي به مديران، كارشناسان حيطه منابع انساني، روان‌شناسان صنعتي-سازماني و مشاوران سازماني اين امكان را مي‌دهد كه فرايند گزينش كاركنان را به سمت روش‌هاي بهينه و ابزارهاي استاندارد هدايت كنند و با انتخاب افراد مناسب و شايسته و كاهش هزينه‌هاي انتخاب نادرست، بهره‌وري سازمان را به حداكثر برسانند.

رهبري در موقعيت‌هاي دشوار (غلبه بر بزرگ‌ترين چالش‌ها، با استفاده از شجاعت و اعتماد به نفس)

  • 42,000 تومان

رهبري در موقعيت‌هاي دشوار، اثر كاملا جديد جان سي مكسول، راهنماي نهايي براي كمك به تيم شماست تا در شرايط نامنتظره ايستادگي كنيد و حتي رشد يابيد. مكسول به رهبران كمك مي‌كند تا چالش‌هاي اصلي تيم خود را شناسايي كنند، بدهي‌هاي خود را بررسي كنند و هر چالشي را فرصتي كنند براي تجديد نظر در شيوه انجام دادن كارها. او سرانجام به رهبران ابزار كاري مي‌دهد تا به كمك آن، تيم‌هاي خود را در بحبوحه شرايط سخت رشد دهند...

تست مامان

  • 45,000 تومان

كتاب تست مامان اثر راب فيتز پاتريك به صورت كاملا عملي تدوين شده تا شما بتولانيد بهترين صياد پاسخ‌ها از سمت مشتريان خود باشيد. علاوه بر اين ما با مطالعه اين كتاب متوجه مي‌شويم كه كجاي كارمان را اشتباه رفته‌ايم و مي‌توانيم اين اشتباهات را تصحيح كنيم. كتاب تست مامان (the mom test) ‌گنجينه‌اي است شامل سوالاتي مثل: از كجا مشتري‌هاي مد نظر‌مان را جهت طرح سوال پيدا كنيم؟ در جلسه طرح سوال چگونه رفتار كنيم؟ و ... . اگر هميشه علاقه داشتيد كه كسب و كار شخصي خودتان را راه اندازي كنيد و مي‌خواهيد همين امروز دست به عمل بزنيد، باور كنيد كه اين كتاب حكم كليد دستيابي به گنج را براي شما دارد.‌‌

بيماري هاي مديريت

  • 45,000 تومان

هيچ كارمندي نمي تواند ادعا كند كه هميشه همه روسايش دوست داشتني بوده اند و عيب و علتي نداشته اند. اگر هم بفرض چنين كارمندي پيدا شد، نمي تواند مطمئن باشد كه از اين به بعد هم، تا دوران بازنشستگي دچار صاحب منصبان بد منصب يا روساي كجرفتار و "بيمار" نخواهد شد. كتاب بيماري‌هاي مديريت بيش از آن كه بكار" روسا و مديران بيمار" بيايد مورد استفاده كارمندان و مراجعه كنندگان به دستگاه‌هاي اداري است. زيرا تشخيص بيماري بدست شخص مدير از مقوله بسيار دشوار و بغرنج خودشناسي است و هر مديري مرد آن ميدان نيست. حال آنكه كارمندان و ارباب رجوع به يك اشاره اين كتاب متوجه بيماري‌ها و ناتواني‌ها و ندانم كاري‌هاي روسا مي شوند و آن را تشخيص مي دهند .

تشريفات مديران

  • 80,000 تومان

احمد يحيايي‌ايله‌اي داراي دكتراي علوم ارتباطات طي بيست سال اخير به عنوان مشاور،مولف، محقق و مدرس ارتباطات و تشريفات به جامعه علمي و حرفه‌اي كشور خدمت كرده‌است. وي مولف پانزده جلد كتاب علمي و كاربردي در زمينه ارتباطات و تشريفات، مديريت تشريفات، تشريفات هتل و استاندارد‌هاي تشريفات از جمله تاليفات ايشان در زمينه تشريفات و از منابع اصلي و معتبر تشريفات محسوب مي‌شود. كتاب تشريفات مديران؛ در نوع خود اولين و كاربردي‌ترين كتاب تشريفات براي مديران ايراني است كه مي‌تواند راهنمايي مفيد براي حضور در مجامع رسمي باشد.

هوش اخلاقي (5 اصل براي گره‌ گشايي از دشوارترين مشكلات در محل كار و فراتر از آن)

  • 79,500 تومان

آسيب نرسانيد. اوضاع را بهتر كنيد. به ديگران احترام بگذاريد. منصف باشيد. عشق بورزيد. اين پنج اصل هوش اخلاقي هستند كه به شما كمك مي‌كنند تا بهترين تصميم‌هاي ممكن را بگيريد، زيرا اين اصول بهترين خصوصيات شما را برمي‌انگيزند. تلاش براي پيشبرد امور زندگي بر اساس اصول هوش اخلاقي كه كار ساده‌اي نيست- بهترين راه براي رسيدن به خواسته‌هايتان است و انتخاب بر‌اساس هوش اخلاقي يك سبك زندگي محترمانه و مفيد است. اين نوع انتخاب‌ها به حقوق ديگران احترام مي‌گذارند و در بلند‌مدت‏، به نفع همه -از جمله خود شما- تمام مي‌شوند.

كار نشد نداره

  • 65,000 تومان

"راز‌هاي موفقيت در رهبري " اهميت خودآگاهي، مهارت‌‌هاي مردمي و سازمان كار‌آمد را مورد تاكيد قرار‌مي‌ دهد و شما را تشويق مي‌ كند فارغ از ميزان تاثير گذاري و تجربه‌تان در قبال استعدادهاي‌تان مسئوليت پذير باشيد. چاد ويچ در قسمتي از كتاب چنين مي‌گويد:« با هدايت خود، رشد خواهيد كرد و تبديل به رهبري با‌ نفوذ و كار‌آمد خواهيد شد. با هدايت ديگران، بهترين‌ها را در وجود افراد كشف خواهيد كرد و آنها را دعوت مي‌كنيد به ماموريت شما ملحق شوند. و با هدايت تيم به ديگران انگيزه مي‌دهيد كه براي تحقق اهداف مشترك با هم كار كنند.» زيرا قلب رهبري تسلط بر افراد و تاثير مثبت گذاشتن بر آنها است.

از خوب به عالي (ميني بوك)

  • 15,000 تومان

رمز و راز عالي شدن و عالي ماندن يك شركت را در چه چيزي بايد پيدا كرد؟ استاد مدرسه كسب و ‌كار استنفورد، جيم كالينز در كتاب «خوب به عالي» با بهره‌گيري از پژوهش چندساله يك تيم پژوهشي به اين پرسش پاسخ مي‌دهد. پس از گزينش يازده شركت كه از موقعيت متوسط يا ضعيف به موقعيت عالي حركت كرده بودند او و تيمش اين شركت‌ها را با شركت‌هايي كه هرگز جهشي نكرده بودند يا نمي‌توانستند پايدار بمانند مقايسه كردند.

انگيزه رهبري (چرا بسياري از رهبران مهم‌ترين مسئوليت‌هايشان را از سر خود باز مي‌كنند)

  • 59,000 تومان

انگيزه رهبري كوتاه‌ترين و ساده ترين كتابي است كه نوشته‌ام؛ ولي به‌نظرم مهم‌ترين آنهاست. دليلش اين است كه رهبري با انگيزه‌هاي نادرست بسيار خطرناك است؛ نه فقط براي افراد، بلكه براي كل جامعه. بايد بسيار زودتر از اينها اين استاندارد را دوباره جا مي‌انداختيم كه رهبري يعني به پيش بردن افراد، نه پيش بردن خود.

ساكت شو و گوش كن (حقايقي تله براي موفقيت در كسب و كار)

  • 68,000 تومان

كتاب ساكت شو و گوش كن از كتاب‌هاي پرفروش سايت آمازون در دنيا است كه علاوه‌بر طرح مباحث كاربردي و امروزي در حوزه‌ي رفتارشناسي مشتري و جذب سهم بازار بالاتر، بيشتر روي صحبت خود با مديراني است كه تمايل به تغيير در كسب و كار خود ندارند و مدام در حال گله و شكايت از وضع موجود و نسبت دادن شكست‌هاي خود به قضا و قدر مي‌باشند و به جاي تلاش و پشتكار براي عبور از بحران به‌دنبال تلاش و پشتكار براي عبور از بحران به دنبال يافتن مقصر و شكستن تمام كاسه و كوزه‌ها بر سر وي مي‌باشند. لذا توصيه مي‌كنيم اگر مي‌خواهيد از شرايط بد و نابهنجار كسب و كار خود خلاص گرديد، به توصيه‌هاي تيلمن فرتيتا نويسنده‌ي اين كتاب به ‌طور جدي گوش فرا دهيد.

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  صفحه‌ی 1