طبق تجربه و طبق شواهدی که در این کتاب به تفصیل ارائه می شود دورکاری راه ناگزیر و قطعی پیش روی ماست.منافع و مزایای آن چه برای کارفرماها و صاحبان کسب وکار و چه برای نیروی کار دور کار بر کسی پوشیده نیست ولی دورکاری نگرانی های بسیاری ایجاد می کند مثل احساس انزوا وتنهایی احساس عقب ماندن و در دیدرس نبودن احساس نداشتن تعلق به گروه واحساس بی اعتمادی برای افراد دور کار.کتاب انقلاب دورکاری در مورد این نگرانی های فشار آور پاسخ هایی مبتنی بر شواهد ونیز راهنمایی هایی عملی ارائه می کند و نشان می دهد که رهبران چگونه می توانند همراه با اعضای تیم بهترین و مهم ترین روش هارا درونی کنند و به کار ببرند .(ما جهانی کاملا دور کار بر جای نخواهیم گذاشت بلکه شاهد خواهیم بود که کارهای مجازی به بخشی مهم از اصول و مقدمات کاری تبدیل می شوند که توانایی های ما را گسترش می دهند و ما و سازمان هایمان را بهتر میکنند)