مدیریت تغییر (10 مقاله از HBR با مقاله رهبری تغییر)
| شناسه | 108436 |
| کد ميلهاي | 9786008593027 |
| گروه کالا | کارآفرینی |
| توليدکننده | پندارتابان |
| نوع کالا | کتاب |
| انگليسي | HBRs 10 must reads on change management |
| طول | 21.5 |
| پهنا | 14 |
| ارتفاع | 1.2 |
| وزن (گرم) | 284 |
| نويسنده | جمعی از نویسندگان |
| مترجم | رضا رامز |
| زبان | فارسی |
| موضوع کتاب | 658/406 |
| نوبت چاپ | 2 |
| تعداد صفحات | 256 |
| قطع | رقعی |
| نوع صحافي | شومیز |
| سال انتشار | 1398 |
درباره این مورد
10 مقاله از بخش مطالعات کسب و کار هاروارد
پیرامون مدیریت تغییر
اقدامات مربوط به تغییر بیشتر شرکتها با شکست مواجه میشود.
لازم نیست شرکت شما هم به این وضع دچار شود.
اگر تاکنون مطلبی درباره مدیریت تغییر نخواندهاید، این 10 مقاله را مطالعه کنید. ما صدها مقاله بخش مطالعات کسب و کار هاروارد را جستجو کرده ومهمترین آنها را برای شما انتخاب کردهایم تا بتوانید سازمانتان را رهبری کنید.
این کتاب شما را به موارد زیر ترغیب خواهد کرد:
از طریق هشت مرحله مهم، موفق به ایجاد تغییر شوید.
حس اضطرار ایجاد کنید.
به شرایط نامطلوب موجود غلبه کنید.
برای اجرای طرح تغییر آماده شوید.
افراد منفیباف را سرکوب کنید.
مشکلات مربوط به تغییر را به حداقل برسانید.
بر منابع موجود تمرکز کنید.
هنگامی که کسب و کار خوب است برای ایجاد تغییر انگیزه ایجاد کنید.
115,000 تومان
