استخدام و اخراج (روش‌هایی برای افزایش مهارت‌های استخدام و اخراج)

:ویژگی‌های محصول

• ذهن‌آویز :انتشارات
• برایان تریسی - رون آردن :نویسنده
• مترجم: مهدی قراچه‌داغی
• نام اصلی: Hiring and firing
• 112 :تعداد صفحات
• رقعی :قطع
• شومیز :جلد
• طول/عرض/ارتفاع (سانتی‌متر): 0.5/14.3/21.5
• وزن (گرم): 139
• يک :نوبت چاپ
• موفقیت و توسعه فردی :موضوع
• فارسی :زبان
• کد میله‌ای (شابک): 9786001182211
• 1396 :سال انتشار
• 7111 :محل کالا در فروشگاه

معرفی محصول:

استخدام و اخراج دو وظیفه مهم مدیر هستند و همانطور که می‌دانیم مدیر کسی است که از طریق دیگران به نتایج مورد نظر می‌رسد. اولین این وظایف پیچیده و نامطمئن و دومین آنها پر استرس و دشوار است. هر دو مهارت یادگرفتنی هستند که با مطالعه و عمل صورت خارجی پیدا می‌کنند و این در صورتی است که مدیر بخواهد توانمندی بالقوه خود را در اختیار سازمان بگذارد.