سرآغاز شکوفایی (ساختن تیمی که گل بکارد)

بسیار شنیده‌ایم که باید میان کار و زندگی «تعادل» برقرار کنیم، اما اگر اصلا تعادل مفهوم درستی نباشد چه؟ سرآغاز شکوفایی با نگاهی علمی و جامع، کار و زندگی را نه به عنوان دو حوزه‌ی جدا از هم، بلکه به مثابه‌ی یک نظام یکپارچه بازتعریف می‌کند. دن پانتفرکت بر این باور است که شکوفایی در محل کار ارتباطی با سطح مشارکت کارمندان ندارد و لازم نیست اعضای گروه «بهترین نسخه‌ی خودشان» را سرکار بیاورند؛ برای دستیابی به شکوفایی کافی است مدیران به گونه‌ای از کارمندانشان حمایت کنند که در کار و زندگی بهترین عملکردشان را ارائه دهند. همان طور که گل به ترکیب صحیحی از نور خورشید، آب و مواد مغذی نیاز دارد تا رشد کند، کارمندان نیز به ترکیب صحیحی از عناصر کار و زندگی نیاز دارند تا به افرادی راضی و هماهنگ تبدیل شوند. پانتفرکت الگوواره‌ی رهبری جدیدی را با تمرکز بر دوازده عنصر کار و زندگی معرفی می‌کند و نشان می‌دهد شکوفایی واقعی تیم ها زمانی محقق می‌شود که این عناصر شغلی و شخصی همچون ارزشمندی، هدف، سلامتی، معنا و ... به طور هم‌زمان مورد توجه قرار گیرند. کتاب حاضر با تکیه پژوهش های علمی و تجربه‌های شخصی، نقشه‌ی راهی به رهبران ارائه می‌دهد تا با درک عمیق نیازهای انسانی، محیطی فراهم کنند که رشد و عملکرد پایدار در آن ممکن باشد. پیام اصلی کتاب روشن است: موفقیت سازمان ها مستلزم فهم دقیق انسان هاست، نه صرفا مدیریت کار.