مدیران سمی و کارمندان سمی (راهنمای کاربردی کار گفت‌و‌گو و رفتار)

بیشتر عمر انسان پس از خانه، در محیط کار سپری می‌شود. در این میان، محیط‌های شغلی دارای پیچیدگی‌های زیادی در حوزه روابط میان کارکنان و مدیران و گروه کارکنان است که در صورت عدم مهارت در مدیریت این روابط و رفع تعارضات، محیط کار به‌جای اینکه سکوی شکوفایی باشد، تبدیل خواهد شد به جهنم احساسات و هیجانات و بساط شادی را از همه زمینه‌های زندگی برخواهد چید. خانم آدلین پرز در این کتاب با گذر از تئوری‌های صرف مدیریتی، مستقیم به قلب روابط انسانی در محیط کار نشانه رفته و تجربیات ارزشمند خود در زمینه ارتباطات، رفتارها و مدیریت روابط میان کارکنان و مدیران و گروه کارکنان را با ما به اشتراک نهاده است. از آنجا که کتاب مبتنی بر تجربه زیسته و اصول جهانی روان‌شناختی انسان است، برای همه جوامع و فرهنگ‌های بشری با انواع اقتصادها، کارساز است. خواندن این کتاب به‌ویژه برای نسل‌های دهه هشتاد و نود که کم‌کم در ایران وارد دنیای کسب‌وکار می‌شوند، به‌شدت توصیه می‌شود.