به‌ستوه‌آوری روانی در محیط کار

جدای از این که «کار» را آزاردهنده یا لذت‌بخش بدانیم، در پیرامون آن همیشه آزارهایی وجود دارد. این آزارهای جسمانی یا روانی گاه تا جایی پیش می‌روند که فرد مورد هدف، به ستوه می‌آید و حتی ممکن است دست به خودکشی بزند. با وجود این، شاید بتوان با شناخت پدیدۀ به ستوه‌آوری روانی، عناصر تشکیل دهنده‌اش، گونه‌شناسی مرتکبان آن، پیامدهای آن را بزه‌دیده و اطرافیانش،‌ دلایل وقوع و جایگاه‌اش در قوانین کشورها، کمکی به پیش‌گیری از بروز این آسیب و واکنش در برابر آن کرد. به ستوه‌آوری روانی در محیط کار، در این باره است.