هدف‌گزینی (سی‌دی)

معمولا همه شخصیت‌های حقوقی مانند سازمان‌ها و شرکت‌های تولیدی، تجاری، خدماتی ابتدا اهدافی را تعیین و برای رسیدن به آن‌ها برنامه‌ریزی می‌کنند. آن‌ها می‌دانند که برای رشد و توسعه می‌بایست اولویت‌های خود را شناسایی کنند؛ اما اشخاص حقیقی با وجود آگاهی از اهمیت هدف و برنامه‌ریزی و انجام هوشمندانه یا غیر هوشمندانه آن به‌ ندرت پیش می‌اید که اهداف سالانه خود را تعیین نمایند. متاسفانه ما مواهب و نقاط قوت خود را نمی‌بینیم و نمی‌توانیم از آن‌ها برای تغییر آن‌چه قصد داریم انجام دهیم استفاده کنیم و به همین دلیل چون فکر می‌کنیم نمی‌توانیم یا از توان ما خارج است قابلیت انجام این کار را نداریم و گام‌های عملی را در مسیر دست‌یابی به اهدافی که برایمان مهم است را هم برنمی‌داریم... مشکل همه ما ناتوانی نیست، بلکه مشکل، عدم تمرکز بر توانایی‌هایی است که داریم و عدم برنامه‌ریزی و برداشتن گام عملی است در حالی ‌که باید باور درونی خود را نسبت به خودمان تغییر دهیم. باید اهداف زندگیمان را مشخص نموده و تلاش کنیم که گام‌های موثری را برای رسیدن به اهداف‌مان برداریم.