تکنیک‌های مدیریتی (شامل 40 نکته متفاوت از تئوری‌های مدیریت)

بدون شک؛ مدیران باید درباره‌ی رضایت یا عدم رضایت کارکنان حساسیت داشته باشند زیرا باور بر این است که کارکنانی که از کار خود رضایت شغلی دارند؛ در مقایسه با آنان که احساس رضایت نمی‌کنند؛ بازدهی یا تولید بیش‌تری دارند.