مدیران همکاران و روابط موثر کاری

شاید مثل خیلی‌ها، شما هم در دانشگاه سخت تلاش کردید، راهی برای نشان دادن خودتان در میان سیلی از کارجویان پیدا کردید و در آخر جایزه طلایی نصیبتان شد: داشتن شغلی عالی! اما بسیاری از کسانی که در پیدا کردن شغل موفق هستند، همان ابتدای مسیر حرفه‌ای‌شان مرتکب اشتباهی سرنوشت‌ساز می‌شوند: چنان بی‌وقفه و با تمام قوا مشغول کار می‌شوند که به جای برقراری ارتباط و همکاری، روی ضرب‌الاجل‌ها و تحویل دادن نتیجه تمرکز می‌کنند. چیزی که به همه مراجعانم می‌گویم این است: روابط کاری قوی رازکاهش استرس، تسریع پیشرفت و حتی مدیریت صحیح مسیر حرفه‌ای‌تان است. شاید متوجه شده باشید کسانی که سریع پیشرفت می‌کنند، ترفیع می‌گیرند و حقوقشان افزایش می‌یابد همیشه در کارشان بهترین نیستند. اما می‌دانید احتمالاً درچه کاری واقعاً خوب عمل می‌کنند؟ برقراری روابط کاری! این کار به طرز شگفت‌انگیزی ساده است و فقط دو عنصر کلیدی دارد: . برقراری روابط قوی با افراد درست . هدفمند بودن در گفت و گوهایتان و پرسیدن سؤالات درست رسیدن به این دو عنصر به ظاهر ساده، زحمت زیادی می‌طلبد و پیچیدگی های خودش را دارد، اما خوشبختانه این کتاب به طور مفصل به هردوی این‌ها خواهد پرداخت.