آزمون‌های عینی شخصیت

در ارزیابی شخصیت، روش بررسی جامع ، مشاهده مستقیم رفتار است چه اعمال روزمره‌اند که در موقعیت‌های عملی ، در خانواده در محل کار در روابط و مناسبات با اشخاص خودی یا بیگانه و دوستان اعم از بی‌اعتنا یا متخاصم ، تشکیل‌دهنده حالت یا طرز بیان خاص شخصیت‌اند. ولی به دلیل اینکه نمی‌توان در عمل مجموعه رفتار یک شخص را مشاهده کرد، ناگزیر روش‌های مخصوصی به کار برده می‌شود این روشها شامل بررسی زندگی‌نامه ، خودنوشته و دیگرنوشته بررسی قیافه ، خط و بیان، ارزیابی شخصیت در موقعیت‌های تجربی (آزمایشی) آزمونهای عینی (پرسش‌نامه‌ها) آزمون‌های فرافکن، و سایر روش‌هاست. با استفاده از این روش‌ها، روانشناسان به ارزیابی شخصیت مراجعان خود می‌پردازند.