سبک رهبری زهرآگین (قاتل خاموش سازمان)

با توجه به این‌که رهبری یکی از موضوعات مهم مورد بحث، مطالعه، تحقیق، انتشار، و تدریس در مدارس کسب و کار، دانشگاه و سازمان‌هاست، این واقعیت رهبری را نیز به یکی از زمینه‌های سوء‌تفاهم تئوری سازمانی و رفتار سازمانی تبدیل کرده است. به عنوان یک نتیجه، گسترش نشریات و پوشش تمام حوزه‌های مدیریت و رهبری، به جای ساده کردن این موضوع، باعث سردرگمی بیش‌تر در این زمینه شده‌اند. سطح فعلی در این زمینه تفاوتی با دهه گذشته نداشته است. باز هم می‌توان گفت که این یک واقعیت است که تجمع بی پایان داده‌های تجربی باعث نمی‌شود تعریف یک‌پارچه، قابل قبول و استاندارد از رهبری ارائه داد.