به کارکنان وظایف جدید و مهم‌تری را محول کنید تا فرصت رشد و یادگرفتن موارد تازه را داشته باشند. این کار باعث می‌شود تا آنها آینده خود را روشن‌تر و زیباتر ببینند و به کار و شما احساس عشق و محبت و وفاداری بیشتری پیدا کنند و کاری کنید تا آنها سازمان را جایی برای پیشرفت و رسیدن به آرزوهای‌شان ببینند.
خواهید دید که میزان کارایی و دلسوزی آنها تا چه حد بیشتر خواهد شد.
شما به عنوان یک مدیر، لازم است نیروی خلاقیت را در میان کارمندان خود تشخیص داده و آن را پرورش دهید این کار باعث رشد آن کارمند، پیبشرفت کار و موفقیت سازمان شما می‌گردد.
مهم‌ترین راه ایجاد انگیزه در کارمندان این است که به آنها نشان دهید آنها را دوست دارید و حمایت‌شان می‌کنید. دلسوزی و عطوفت تاثیر زیادی در پیشرفت کارها دارد.