ناشر ثالث
وضعيت كالا

تعلق سازماني (بررسي نقش تعلق سازماني در عملكرد و بهره‌وري كاركنان مطالعه موردي)

تعلق سازماني از جايگاه علايق فرد و تمايل او به انجام وظايف و ماندگاري در سازمان است و جاري بودن اين انرژي در مجموعه علاوه بر انرژي مضاعفي كه در افراد مي‌دهد، براي خود شخصي، مجموعه شغلي و در حقيقت براي كل جامعه مفيد و سازنده خواهد بود. در سال‌هاي اخير، به دلايل مختلف شخصي و شغلي، كامندان بعد از گذشت مدت زمان كوتاهي از اشتغال، به فكر تعويض كار و نقل و انتقال مي‌افتند و اين موضوع به عنوان يك معضل مهم براي فرد و سازمان قابل تامل و بررسي است.
زبان فارسي
نويسنده محمدحسين اسمعيلي
نوبت چاپ 1
نوبت ويرايش 1
تعداد صفحات 202
قطع رقعي
ابعاد 14.4 * 1.2 * 21.4
وزن 205
شابك9786004054942