امروزه تجربه‌هاي پيوستن به سازمان‌ها و گسستن از آ‌‌‌ن‌ها با زندگي اغلب مردم درآميخته است.اين كتاب با استفاده از تركيبي از مثال‌هاي روشن ، يافته‌هاي تحقيقات علمي ،و مفاهيم و مدل‌هاي نظري ، چارچوب سودمندي براي فهم بهتر آن تجربه‌ها فراهم مي‌كند. هر فصل كتاب با مثالي واقع‌بينانه كه روشنگر مفهوم‌ها و نظريه‌هاي مطرح در آن است، آغاز مي‌شود. به اين ترتين فصول نه‌‌گانه آن به مطالعه و بررسي جوانب مختلف فرآيند جامعه‌پذيري سازماني، شكل‌‌گيري روابط كاري و شخصي ، تجربه، تغييرات و تحولات فردي از قبيل ترفيعات و انتقالات ، گذارهاي سازماني مثل ادغام و انحلال وبالاخره به مرحله گسستن ارادي يا اجباري از سازمان‌ها مي‌پردازد.
زبان فارسي
نويسنده مايكل كرامر
مترجم علي علاقه‌بند
نوبت چاپ 1
نوبت ويرايش 1
تعداد صفحات 168
قطع وزيري
ابعاد 16.7 * 0.7 * 23.5
وزن 264
شابك9786007385616